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Exigences

Éducation: Diplôme d’études secondaires (lycée) minimum.
Expérience: 2 ans et plus d’expérience en supervision.
Expérience: 3 ans et plus en tant que caissier.

Tâches

• Le caissier en chef entraîne, forme et développe les caissiers et les associés de lot pour qu’ils démontrent constamment des comportements fondés sur la valeur en fournissant des commentaires cohérents sur le travail.
• Maintient la couverture grâce à la planification pour assurer un excellent service client et fournit le premier niveau d’escalade pour les problèmes des clients, s’assure que les politiques et les procédures sont communiquées pour minimiser les pertes.
• Chaque associé a la responsabilité de fournir un environnement de travail et d’achat sûr en suivant toutes les politiques et normes de sécurité, en suivant une formation de sécurité spécifiée, en corrigeant immédiatement les dangers et les conditions dangereuses ou en signalant les conditions au responsable en service, et en travaillant en toute sécurité afin de ne pas se mettre en danger, Collègues, fournisseurs ou clients.
• S’assurer que toutes les procédures opérationnelles standard de l’entreprise et les politiques du code de conduite sont communiquées et respectées par les associés.
• Observer les associés et les activités de travail au sein du ou des départements de responsabilité, notamment en veillant à ce que les niveaux de dotation en personnel du département soient appropriés pour répondre aux besoins de l’entreprise.
• Fournir aux associés la formation, les informations, les outils, le coaching, les conseils, les encouragements et la reconnaissance nécessaires pour répondre aux attentes et/ou assumer des niveaux de responsabilité plus élevés au sein du magasin.
• Assurez-vous que toutes les normes et tous les protocoles de sécurité et de protection des actifs sont clairement communiqués et suivis, que la formation est terminée, que l’EPI approprié est disponible et utilisé, et assurez-vous qu’un environnement de travail et d’achat sûr et propre est maintenu et que les associés sont tenus responsables d’aborder le travail ou le client dangereux les pratiques.
• Communiquer les objectifs, les priorités et les orientations de la direction du magasin aux associés.
• Assurez-vous que le parking est présentable et que les associés fournissent un excellent service client.
• Engager des caissiers de réserve si nécessaire et les affecter à des registres prédéterminés.
• Apprenez à utiliser les distributeurs automatiques de billets et formez les caissiers en conséquence.
• Assurez-vous que les distributeurs automatiques de billets sont en état de marche.

Exigences physiques et conditions de travail

• Debout/marche pendant 8 heures.
• Lever et/ou transporter des marchandises, au besoin, de façon régulière, fréquente et sans aide. Les articles de marchandise peuvent varier en poids de « légers » à « lourds ».
• Lever et tourner à plusieurs reprises tout au long du quart de travail.
• Soulever au-dessus de l’épaule, du sol à l’épaule et du sol à la taille.
• Marcher et porter en même temps et pousser/tirer au besoin.
• Tourner, tourner, atteindre et travailler au-dessus du niveau des épaules.

Exigences

Éducation: Diplôme d’études secondaires (lycée) minimum.
Expérience: 2 ans et plus d’expérience en supervision.
Expérience: 3 ans et plus en tant que commis aux stocks ou rôle similaire.

Tâches

• Embaucher et former ou organiser la formation du personnel.
• Commander des marchandises.
• Autoriser le retour de marchandise.
• Établir des horaires de travail.
• Préparer des rapports sur les volumes de ventes, le marchandisage et les questions de personnel.
• Organiser et maintenir l’inventaire.
• Résoudre les problèmes qui surviennent, tels que les plaintes des clients et les pénuries d’approvisionnement.
• Superviser et coordonner les activités des travailleurs.

Exigences physiques et conditions de travail

• Debout/marche pendant 8 heures.
• Lever et/ou transporter des marchandises, au besoin, de façon régulière, fréquente et sans aide. Les articles de marchandise peuvent varier en poids de « légers » à « lourds ».
• Lever et tourner à plusieurs reprises tout au long du quart de travail.
• Soulever au-dessus de l’épaule, du sol à l’épaule et du sol à la taille.
• Marcher et porter en même temps et pousser/tirer au besoin.
• Tourner, tourner, atteindre et travailler au-dessus du niveau des épaules.